Services aux employés
Vous avez une question ou besoin d’aide? Tu es au bon endroit!
Liens rapides
Tout ce dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de votre carrière chez Securitas Canada
Cette section couvre toutes les informations et ressources essentielles dont vous disposez en tant que membre de l’équipe de Securitas.
-
Sécurisez votre carrière
Faites la prochaine étape de votre carrière en sécurité chez Securitas Canada. Animés par l’intégrité, la vigilance et l’entraide, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux membres d’équipe qui partagent notre vision d’un avenir plus sécuritaire.
-
Signaler une inconduite et un non-respect
Chaque voix chez Securitas est importante. La ligne d’assistance Securitas est un système de déclaration confidentiel destiné aux employés, partenaires, investisseurs ou autres parties prenantes liées à Securitas.
-
Formations
Securitas Training and Talent Development est responsable de la conception et du déploiement de programmes de formation en sécurité inégalés. Le personnel de gestion et les agents de sécurité reçoivent un parcours de formation clair et les outils nécessaires. Grâce à l’apprentissage continu en classe, à la formation en ligne et à la formation sur le terrain, nous apprenons et évoluons constamment.
-
FAQ
Comment Securitas Canada soutient les employés
Jour après jour, plus de 8 000 employés dévoués de Securitas Canada assurent la sécurité des gens en protégeant les biens, les employés, les résidents et les actifs. Trouvez les questions fréquemment posées sur le soutien aux employés.
-
The Melker Schörling Scholarship offers our people the opportunity to develop professional knowledge and experience in an international setting.
Established in 1992, the Melker Schörling Scholarship was created when Melker Schörling left his position as President and CEO to become Chairman of the Board. The purpose of the scholarship is to offer international training opportunities within a specific area/topic in a country where Securitas operates.
-
Training doesn't end when the job begins! We are committed to continuous improvement and staff development.
Our Learning Management System (LMS) offers over 100 courses in a variety of security topics. We are able to create customized training plans for individual customers or industries.
-
A great team needs great support! Our local, area, and national management teams are in place every step of the way to guide and help our security staff and clients.
Our levels of support teams are:
- Client Site Support: Our client site management structure is fully adaptable to meet the specific security requirements of the business.
- District Support: The District Manager oversees all client accounts and sites within the district, taking full responsibility for local HR decisions, customer service, budget management, guard performance, and the health, safety and quality standards of all district staff.
-
Il suffit de remplir le formulaire ci-dessous pour contacter directement notre département des ressources humaines. Nous avons hâte de vous aider!